【当然，送礼也有翻车的时候。】
【比如下面这位。】 画面上，一个年轻人扛着一个巨大的盒子，吭哧吭哧地走进领导办公室，往桌上一放，豪气万丈地道：“领导！这可是好东西！花了我三个月工资！您可一定得收下！” 领导打开一看，一台最新款的按摩椅。 领导脸都绿了：“小王啊……我办公室就这么大点儿地方，你这椅子放进来，我坐哪儿？” 【第二天，小王的按摩椅被退回来了，附带一张纸条：折现吧。】 “哈哈哈哈哈哈！” 这回连李世民都绷不住了，笑得直拍桌子。 【说完了酒桌和送礼，咱们再说一个更高级的，职场生存。】 【什么叫职场生存？简单来说就是，怎么在干活的同时不背锅，怎么在汇报的时候让领导觉得你很忙，怎么在同事找你帮忙的时候优雅地说不。】 【比如，同事说：“小王，帮我把这个弄一下，我这有个急事。”】 【你要说：“行，放那儿吧，我弄完了给你看看。”】 【这句话的精髓在于：“弄完了”是什么时候，你说了算。】 “哎呀！！” 蜀汉，刘备一拍大腿，激动得差点从椅子上蹦起来：“这个好！这个好！孔明你听听，这不就是咱们当年在荆州跟孙权周旋的法子吗？！” 诸葛亮微微一笑：“主公所言极是，不过臣以为，这话术还有一层，若你真不想帮，还可以加一句‘我争取啊，但手头这事儿比较急，领导催得紧’。” “妙啊！把领导搬出来当挡箭牌！孔明你真乃奇才！” 而另一边，曹操则是摸着胡子，一脸欣赏：“这个‘弄完了给你看看’，简直就是以柔克刚的典范，既不得罪人，又把球踢了回去，妙，妙啊！” “父亲，那要是对方一直在旁边等着呢？”曹丕好奇地问。 “那就说‘要不你先放着，我一会儿弄’，然后你就去茅房待一炷香。” “父亲高明！” 【还有更高级的，向上管理。】 【什么叫向上管理？就是让领导觉得你靠谱，让领导离不开你，让领导在汇报的时候觉得你的活儿干得漂亮。】 【具体操作如下：领导问“这事儿怎么样了”，你不能说“差不多了”，你得说“已经完成了百分之七十，预计明天下午可以给您看初稿”。】 【领导问“有什么困难吗”，你不能说“太难了我搞不定”，你得说“问题不大，就是需要您帮忙协调一下另外一个部门”。】 【总之，汇报工作要像汇报军情，有进度、有节点、有预案、有请求，一套组合拳打下来，领导不记住你都不行。】 “绝了！” 明朝，朱棣看到这里，一拍桌子站了起来：“这个法子用在朝堂上岂不是更好？以后那些个大臣再跟朕说‘差不多了’、‘快了’、‘在办了’，朕就让他们按天幕上说的重新汇报！” “父皇，那要是大臣说‘已经完成百分之七十’呢？”朱高炽小声问。 “那你就问他，剩下百分之三十什么时候完？完不了怎么办？” “……父皇英明。” “哼，朕也学会人情世故了。” 而此刻的清朝，乾隆却是不屑地“嗤”了一声：“这算什么，朕的大臣们比这还会来事儿，朕要是问他们‘事儿办得怎么样了’，他们能跪在那儿说半个时辰不带重样的。” 和珅在旁边猛点头：“主子说得对，而且奴才们说完了还会加一句‘都是主子栽培得好’！” “你看看，你看看，这才是人情世故的极致。”乾隆指着和珅，一脸“朕的臣子多么懂事”的表情。 【然而，人情世故这玩意儿，玩好了是艺术，玩砸了就是事故。】 【比如下面这位。】 画面上出现了一个年轻人，正对着电话点头哈腰：“李总您放心！这事儿包在我身上！三天之内一定给您办妥！办不妥您拿我是问！” 挂了电话，他转头对同事说：“把那个方案改一下，三天之内给李总发过去。” 同事：“三天？你疯了吧？这方案至少得两个星期！” 年轻人一脸自信：“哎呀，先答应下来嘛，显得咱们有诚意，到时候再拖呗。” 同事：“……那你到时候怎么交代？” 年轻人：“到时候我就说‘李总，中间出了点小插曲，可能要延后几天’，反正他又不能顺着电话线爬过来打我。” 【三天后，李总真的顺着电话线爬过来了。】 【年轻人被堵在办公室里，李总拍着桌子怒吼：“你小子耍我呢？！”】 【年轻人满头大汗：“李总您听我解释……”】 【李总：“解释什么解释？我跟你领导谈过了，这事儿你领导已经知道了！”】 【年轻人：卒。】 “噗——” 各朝各代，无数人哈哈大笑。 “哈哈哈哈哈哈！这个叫现世报！” 程咬金笑得直拍大腿。 【当然，人情世故也不全是糟粕，有时候它还真能救命。】 画面突然变得温情起来。一个年轻人拎着两瓶酒，敲开了老领导家的门。 【“师父，我来看看您。”】 【老领导愣了一下，随后笑骂：“你小子，无事不登三宝殿，说吧，啥事儿？”】 【年轻人嘿嘿一笑：“真没事儿，就是路过，想起您爱吃这口，给您捎两瓶。”】 【老领导盯着他看了三秒，叹了口气：“坐吧，你媳妇工作的事儿，我帮你问问。”】 【年轻人眼睛一亮：“师父，我还没说呢！”】 【“你小子撅屁股我就知道拉什么屎，还用你说？”】 【年轻人挠头傻笑，老领导也跟着笑。】 弹幕飘过一片。 （这才是真正的人情世故，情在前，故在后。） （对，先把人做明白了，事儿自然就成了。） （不像那些只会送按摩椅的，送完了领导还得给他腾地方。） 【所以，说到底，人情世故的核心就一条，你得知道对方在想什么，然后在不委屈自己的前提下，让对方舒服。】 【但如果你实在学不会，那也没关系，还有最后一条路，真诚。】 【有些时候，真诚就是最顶级的人情世故，你老老实实干活，本本分分做人，不拍马屁不送礼，领导虽然嘴上不说，但心里都记着。】 【当然，前提是你领导是个正常人。】 （这条弹幕说得对，前提是领导正常。） （我领导就不正常，我真诚干活三年了，升职的是那个天天陪他打麻将的。） （兄弟你那是运气问题。） （我领导不打麻将，他只收按摩椅。） （那你送啊。） （我送了，他嫌占地方。） （那你是没送对型号，我领导就喜欢小一点的，能折叠的那种。） （……你们搁这儿交流送礼经验呢？） “哈哈哈哈哈哈！” 各朝各代，无数人在天幕下笑得直不起腰。 【好了，今天的人情世故小课堂就到这里，最后送大家一句话。】 【人情世故不是让你变得圆滑，而是让你变得懂事。】 【懂事的人不一定混得好，但不懂事的人一定混得惨。】 【当然，如果你实在不想懂，那就去做技术岗吧。】 【技术岗不看人情世故，看头发。】 （我哭了，我就是那个做技术岗的。） （头发已经所剩无几。） （我们公司技术总监，三十岁，看着像五十。） （但是人家不用敬酒啊！不用送礼啊！不用陪领导打麻将啊！） （说得对，我选技术岗，我宁可秃头也不喝白酒。） （兄弟，你确定？） （……我确定，毕竟我头发多，还能撑几年。）