同事有目的地接近你，你能不能察觉出来，跟你的性格缺陷有很大关系。
性格缺陷是指人格异常，通常表现为在面对事情时，跟平常人相反或有悖常理的反应，包括过度敏感、偏执固执、情绪不稳定、缺乏自信、依赖心理严重等。
有性格缺陷的人，最容易被同类人打动，而且很偏执，一旦形成固有看法，就很难改变，就算所有人都说他错了，他也九头牛都拉不回。
性格缺陷的人不是变态，他们有的还很聪明，有的甚至能在工作中取得卓越的成就，就像牛顿性格暴躁，爱因斯坦轻微自闭一样。
接近有性格缺陷的人，说难也难，说不难也不难，就是你要表现出和他一样的性格缺陷。
问题是，有多少人演技好到长时间不穿帮，尤其是在性格缺陷的人很聪明的情况下？
领导在下属身边安插眼线，遇到有性格缺陷的人，对眼线的要求是相当高的，历史上能成功的例子很少。
因为有性格缺陷的人一旦察觉出眼线的身份，必然会进行猛烈的报复，比一般人更无情。由于他们很固执，一旦固有观念被颠覆，美梦被打破，他们的情绪反应也更激烈。
所以你的同事如果被你的领导安排成眼线，大多不会有好下场，个人聪明程度和能力是一方面，他的心理压力是非常大的，他们非常清楚惹怒有性格缺陷的人的后果。
有时候我就在想，你这个眼线这么聪明绝顶，本事这么大，干什么事不好呢，非要去有性格缺陷的人身边当眼线？太大材小用了吧？
魏延的性格缺陷有目共睹，马岱要接近他，难于上青天。
诸葛亮的谋事能力一流，擅长布局规划，针对魏延的性格缺陷做了精密部署。
第一步，用陪衬人的方法，加强魏延的固有观念。
这一步牺牲的是姜维，让姜维活成了魏延讨厌的样子。
诸葛亮带蜀兵三十四万，分五路出祁山，令姜维、魏延为先锋。
本来姜维和魏延平时的互动很少，由于姜维是魏国的降将，魏延也对姜维很有戒心。
这次共同带兵为先锋，魏延原本抱着人不犯我我不犯人的态度，没一点找麻烦的意思。
但是诸葛亮故意天天找姜维谈心，一进营帐两个人就嘀嘀咕咕大半天，还热络地跟姜维勾肩搭背。这也没什么，魏延虽然心里膈应，也做到了视而不见。
可是诸葛亮有什么指示，都不正经给魏延说了，连魏延的面也不见，全都让姜维传达，而且要求姜维必须一字不差的转述，每次隐含的意思都是姜维比魏延有能耐，让魏延听姜维的。
姜维知道这样做不妥，但是诸葛亮还派一个偏将跟着他传令，明摆着就是监视他，非要他把诸葛亮的意思全表达了，不能有一丝隐瞒，那是逼着他得罪魏延。