财务总监忧心忡忡地说：“傅总，沐总，如果不尽快解决资金问题，公司可能会面临资金链断裂的风险。”
傅斯年和沐晴再次陷入了沉思，他们知道，这是公司发展过程中面临的又一个重大挑战……
公司刚从核心技术人员流失的危机中缓过劲来，市场竞争的压力又接踵而至。
一家新兴企业凭借一款相似产品，以铺天盖地的宣传和优惠策略，迅速抢占了部分市场份额。傅斯年和沐晴心急如焚，紧急商讨对策。
“我们不能坐以待毙，必须主动出击。”傅斯年目光坚定。
沐晴点头：“对，我们要突出我们产品的优势和特色。”
他们决定一方面加大研发投入，优化产品性能；另一方面，组织大规模的市场推广活动，提升品牌知名度。
然而，就在各项工作紧锣密鼓进行时，生产环节又出了问题。由于订单激增，原有的生产线不堪重负，导致产品交付延迟。客户的抱怨如雪片般飞来。
傅斯年亲自到车间督战：“必须尽快提高生产效率，保证按时交货！”
工人们加班加点，但效果不佳。沐晴提出引进新设备、增加生产线的方案。
经过一番努力，生产问题逐步解决，可财务上又亮起了红灯。前期的研发、推广和设备投入巨大，公司现金流紧张。
“这可怎么办？”财务总监一脸愁容。
傅斯年和沐晴四处奔走，寻找资金支持。他们拜访了多家银行和投资机构，不断阐述公司的发展前景和潜力。
终于，一家投资机构表示愿意提供资金，但条件苛刻。傅斯年和沐晴陷入了两难的抉择。
“接受他们的条件，虽然能解决眼前的危机，但公司未来的发展可能会受到限制。”沐晴担忧地说。
傅斯年沉思良久：“但如果不接受，公司可能撑不过这一关。”
在经过激烈的思想斗争后，他们决定与投资机构进一步谈判，争取更有利的条件。
与此同时，公司内部也出现了一些管理混乱的问题，部门之间的协调不畅，工作效率低下。
傅斯年和沐晴深知，解决这些问题刻不容缓，否则公司的发展将难以为继。