新加入的人员沉沉地睡去，整个院子里响起此起彼伏的鼾声，但张洪所在的屋子还亮着油灯。
吃过饭后，张洪和巫便回到了房间，叫上熊大熊二和其他几个骨干，先对熊巫的顺利归来欢迎了一番，又肯定了巫这次任务的超期完成，接着，便听巫讲述在石部落的经历和过程。
“除了我带过去的15个人，找到配偶的、用部落物资换回来的人口，共有37人，其中17人是青壮年，另外的是年纪稍大和妇女、小孩，而且，石部落率先派了一支队伍来支援我们建设，也一起过来了，至少有一大半是能够参与捕猎的青壮年。”
“另外，我们带过去陶器、渔网、食盐全部用光，共带回来兽皮826张、鱼干900多条、咸肉415挂，活着的牲口也有17只。”
“除此之外，还收集到一些不认识的石头、野果、和果实，都放在藤筐里，回头你可以看看。”
“这次集会，周围的十几个部落都会派人到我们部落来，接受我们用食物雇劳动的办法，但具体能派多少人来，现在还不能确定，不过石部落派了15个人的队伍过来，很多部落都是知道的，我估计他们带来的人也不会少。我觉得这几天得尽快把他们的住处给安排好。”
众人专心地听着巫的经历，遇到不是太细节的地方还会问巫，从而详细了解其他部落的情况。
而了解到部落的陶器食盐等产品如此受欢迎，大家也是同样的开心，大受鼓舞，毕竟这些东西本身就是承载着所有族人的希望。
原本还担心新族人的加入会给他们的食物消耗量带来压力，但巫通过以物换物带回来的食物数量，比带去的还要多，这就让他们放心不少，对接下来的计划更有信心了。因为部落只是付出了几十个用泥巴烧成的陶器，而得到的，是一个个能够干活的劳动力，还有一条条挂在墙上的肉干。
“巫，辛苦了，”张洪诚恳地向巫稽首，“这段时间以来，我们留在部落里的人也做了很多工作……”
在将部落最近的事情告知巫之后，巫也放下心来，他最担心的还是自己带人走后，有些事情安排不过来，不过现在看来，一切都很正常，熊洪在部落里做得比其他任何族长都做的好。
“熊大熊二，明天吃过早饭后，将你们现在的狩猎队伍拆分成两支，从新加入的族人中挑选青壮重新编组，每队15人，你们两人各自负责一支。带着他们先干一些简单、没有太大危险的狩猎，先互相熟悉一下。”
“好的族长，明天我就带他们去抓驴子去”，熊二性子急，连忙上前，咧开嘴笑着。
“这两天还是以互相熟悉为主，可以在附近打猎配合配合。”张洪强调，“不要走太远！”
“明白了，”熊大则沉稳一些，交代的事情都能很快地做好。“石灰他们呢？需要跟我们一起去打猎吗？”
“这段时间可以跟你们一起去，不过要将他们分散开，你们各自带几个人，等配合熟悉了，再做其他安排。”
“熊木，巫的提议很好，夏季各个部落食物都很充足，正是我们把陶器给换成食物的、再用食物换他们劳动的好时机。明天就重新开始烧陶器，新来的族人中你再挑几个机灵点的，帮你打打下手，跟你现在的徒弟一样，传授一些经验给他们。”
“熊雨，你跟着巫也辛苦了，这次表现非常好，证明你有能力带领一支队伍，这样，你也挑十个人，学习怎样驯服驴子，学会驾驶驴车和板车，回头再吸纳一些各个部落的人，他们认识路，在粟米收获前后，可以去附近的部落换换东西，顺便把我们部落里的陶器和食盐，都换成过冬用的食物。”
“羽落，你找几个人去牧场放牧，看一看哪里适合扩大我们的牧场范围，顺便把牧场的兽栏给再扩建一下。现在部落里的牲口挺多的，原来的兽栏已经快满了。”
“树皮，你跟熊山商量一下，看看一个月内能炼多少铁、打多少农具、要多少铁矿和煤矿，这段时间可以带人去准备这些原材料，接下来我们部落还要准备更多的工具和武器。”
“树杈，你安排熊花他们把3岁以下的孩子们给照顾好，带着其他妇女和其他人沿着小溪旁边，再种一点油菜出来。”
突然间新增了50多人，张洪手上很多事情也就有了充足的人手，将原本处于停工和半停工状态的作坊重新启用，把这些事情顺利地安排下去，张洪原本紧绷的神经也松了下来，要是巫没有带这么多人回来，那部落的事情就比较难办了。
接下来的半个月到一个月，其他部落会陆陆续续地派人过来，保守估计总数会达到120-150人左右，在他们到来之前，部落还有很多事情要提前准备和筹划。
首先就是他们居住的问题，在原先的规划中，将新建20间屋子，按照每间屋子12人的标准，足以容纳240人。这一个计划没有太多要调整的，只不过是用来临时休息的，不需要搭炕，建造起来只要有木材和泥土，就能很快建造起来。
这几天先让他们收集一些材料，收集好之后，就可以让部落里有建筑经验的熊木、熊奇他们，提前指挥着盖房子了；
然后是食物的问题，按现在的食物储备来说，再增加个150人，食物的压力就非常大了。以现在的部落人口142人和石灰的15人来算，157人每天至少要消耗掉肉干15条约300斤（三顿饭），咸鱼干也要有100斤，野菜、蔬菜也野果也要有个20斤左右。
而其他部落的所有人到齐，这个人口数量还会再翻倍，食物的消耗量也要翻倍，即便是捕猎，周围的猎物短时间内也增加不了这么多。
除了食物的问题外，还有对不同族人的管理问题。