李阳深知，要想说服各方放下分歧重新团结并非易事，但为了共同的目标，他决定全力以赴。
他首先分别与各方的代表进行了私下的交流。面对那些固执己见、满心怨气的代表们，李阳表现出了极大的耐心和诚恳。他倾听着他们的抱怨和诉求，理解他们的担忧和恐惧。
在与一位名叫王猛的代表交谈时，王猛激动地说道：“李阳，我们已经受够了！之前的分歧让我们失去了太多，我怎么能相信这次团结就能解决问题？”李阳握住王猛的手，目光坚定地说：“王猛，我知道大家都受了伤，但如果我们继续分裂，只会被外部威胁逐个击破。我们曾经一起为了这个目标努力，那份初心还在不在？”王猛沉默了，眼中的怒火渐渐平息，取而代之的是一丝犹豫。
李阳接着组织了一次全体会议。会议上，他站在众人面前，神情严肃而庄重。“各位，我们走到今天不容易。外部的威胁日益强大，如果我们还在内讧，还在计较个人得失，那我们所珍视的一切都将化为乌有。我们来自不同的背景，有不同的想法，但我们的目标是一致的——保护我们的研究成果，守护我们的团队。”
台下一片寂静，大家都在思考着李阳的话。
李阳继续说道：“我知道，过去的分歧让我们彼此伤害，让我们失去了信任。但现在，是时候放下过去，重新审视我们的共同利益。我们每个人都有自己的长处，只有团结起来，才能发挥出最大的力量。”
这时，有人小声说道：“可是，真的能做到吗？”
李阳提高了声音：“能！只要我们愿意，只要我们真心想要团结。我们要相信彼此，相信我们共同的力量。”
一位一直持反对意见的成员站了起来，说道：“李阳，我被你说服了。但要让大家真正团结，需要实际的行动和计划。”
李阳点了点头，开始详细阐述他的团结计划。包括重新分配资源，明确每个人的职责，建立有效的沟通机制等等。
在接下来的日子里，李阳以身作则，积极参与到每一项工作中。他不再以领导者的姿态发号施令，而是与大家并肩作战。团队成员们看到李阳的付出和改变，心中的隔阂逐渐开始消融。