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第62章 工作规划

秦淮茹看着这对奇葩母子也是心中酸楚,可是看看还在襁褓里的棒梗也只能认命的端起已经冰凉的棒子面默默喝了下去。

此时她的心比冰冷的棒子面还要寒冷。

……。

中午的食堂里人山人海,一个个打菜窗口前都站满了等待吃饭的工人兄弟。

何雨柱为了亲自看看自己的改革成果也拿着一个大铁勺正在挨个给人打着工作餐。

他手里的汤勺掌握有度从来不会洋洋洒洒,让人看的揪心。

一双双期盼在意的眼神挑剔的盯着何雨柱的打菜动作,深怕打菜师傅的勺子挖的浅了,自己就会少吃一口菜。也怕菜勺挖深了又被颠抖出来的瞬间,那绝对让人心里不舒服。

好在何雨柱手法十分熟练节奏也非常的快,在他的窗口位置打饭,速度明显比别的窗口快的多。

“何主任,今个您亲自打饭呢?”有熟悉的工人问道。

“唉,这话说的,我啥时候干活不是冲在第一位啊。”何雨柱抬头瞅了对方笑着说道。

下一位!……。

何主任自从你主持这食堂工作,食堂的伙食质量用餐环境是咱整个厂食堂里最好的了。

一位带眼镜打饭的女职工由衷的夸赞道。

“谢谢,注意汤水啊大姐。”何雨柱好心提醒道。

此时远处的某个角落杨厂长看着眼前的食堂变化,又惊讶的发现何雨柱生为食堂主任居然还深入一线窗口为工友打饭。

顿时对何雨柱的好感和认同又增加了几分。

杨厂长默默点了点头,心中暗暗计较,像何雨柱这样优秀的同志因该重点培养,一个小小的食堂屈才了。

此时整个食堂里面进过重新粉刷再装修后白天食堂的采光性更好了,为了节约经费在对旧桌椅板凳也重新进行了一次加固。

食堂的墙面上专门制作了鲜红的巨大标语!

“吃饭不忘革命,牢记阶级立场。”

后厨操作间内制订了值班人员勤务表、每日菜谱供应表、厨房各个工种人员的职责表。

一个星期以后何雨柱还又琢磨出了一个主意,他为了集思广益发动食堂人员的主观能动性特意让人在门口挂了一个意见箱夹上一些白纸和铅笔。

让对食堂服务工作有意见的同志可以把想法写进去,他每过一段时间就会打开一次意见箱,看看大家对食堂伙食的意见和服务工作有什么新要求。

这种十分民主又接地气的方法很快被工人兄弟们认可,厂领导也在就餐的时候看到了这些创新举措的实用性。

于是杨厂长亲自指示,将何雨柱所制定的食堂管理细则,工作人员责任表和操作间管理制度表制作成培训手册。

让每个食堂的管理人员都过来抄一份带回各自食堂里组织工人专门学习。

厂里让宣传科专门给何雨柱写了稿子,大力宣传何雨柱同志这种毫不利己专门利人的优秀革命作风。

就在大家纷纷肯定何雨柱工作的同时何雨柱依然没有放慢自己干工作的步伐,此刻他正在刚建造好的厂养殖场里把从老乡家买回来的十几只鸡放入养殖场的散养围墙内圈养起来。

这几天何雨柱的心思都在这个养殖场里面,他的规划是先在这里把鸡养上,再让雷震坤给他挖个深水池子在附近打一口水井以后抽地下水来养北京填鸭。

以后厂里要是有啥招待了,自己就可以烤几只正宗的北京烤鸭,那又是咱四九城的特色绝活不是。