“明白了。”*N众人声音微弱的回答道。
“不要觉得这是一件小事，这对你们很重要。不过也别灰心丧气，据说新来的总工比我能力强上百倍，要不然上级部门也不会让他来替代我。
只要你们配合好工作，以后做出的成果肯定会超越现在。”许大茂说完这句话，就拿着文件回了自己的办公室。
众人看着许大茂有些消沉的背影，心中无端的就生出一丝火气。
但是想到许大茂的嘱咐，却又无奈的按了下去。
只不过，星星之火可以燎原，若是那位高傲的年轻人做的比许大茂好也就算了，但若是本事差上一点或者更多，那这点火星就会变成喷发的火山，瞬间喷发。
但是可能吗？不是许大茂自负。这个年代的确有很多伟人，就算是许大茂是后世穿越而来，有着领先如今几十年的设计经验，都不可能比得上对方一个指甲盖。
但那些人中绝不包括之前见过的那位年轻人，不过是一个新兵蛋子，被父辈惯坏的小孩子罢了。
在上面部门靠着理论知识挥斥方遒，纸上谈兵也就算了。等真的来到一线工作，他就会发现，理论和实践差距很大。
想要实现自己的理想抱负，不是一个人觉得行就行，而是你的上司，你的手下觉得行，一脑门跟着干，才能实现。
不然一个人想着这，想着那，别人不配合或者只是敷衍，那是什么也做不成。
如今技术部门百分之九十九都是和许大茂一条心，一半以上都是许大茂的同门师兄弟。如今大家觉得许大茂因为他受了委屈，谁会真配合他的工作。
而且因为许大茂的离去，肯定会给这人一种感觉。许大茂并不想和他这种下来镀金的人一起工作，就会让这个人更加急迫的想要证明自己。
只要步伐跨的快，跨的大，就肯定会扯到丹。一旦失败一次，大家就会觉得这人是个草包。对于一个草包踢走许大茂，大家就会更加心生怨气。
一旦心生怨气，就会更加不配合工作。那位年轻人如此骄傲，想必不会认为这是自己的错。到时候形成恶性循环，上下不同心，还干个屁的工作。
想到这里，许大茂嘴角不由得扯出一丝开心的笑意，郁闷的心情顿时爽快很多。
虽然自己对于这个总工的位置不是很看重，但是自己不要与别人把你踢走，这两种感觉还是不一样的。
既然让自己不开心了，那也就别镀金了，镀一层奥利给吧。反正颜色大差不差，只要不靠近，大家也看不出来。
真期待看到那位骄傲的孔雀被扒光尾巴上的毛，光着屁股蛋子灰溜溜逃离的场景啊。
这边刚回到办公室，黄世杰就迫不及待的跟了进来。
但是此刻的许大茂哪里还有那副失落的模样，翘着二郎腿，嘴角噙着笑，好似被踢走的不是他，而是别人一样。
“你这是...”
黄世杰有些不明白，许大茂这时候怎么笑的出来的。被无情的剥夺以前的功绩，别说一个年轻人，就是自己这个年龄也要emo很久才能缓过来。