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第93章 新的人事考量

“二是进一步挖掘现代东海市的奋斗和拼搏精神。”

“另一方面就是注重文化的洗礼和传播。”

“用外面那些通俗的话来说,就是给世界洗洗脑,净化净化空气。”

“说到这个事情,我倒是有个情况要跟您汇报一下。”

“市文化局局长、党组书记田凤琴是这一次文化节的总策划人,我个人认为凤琴同志在大局观上和立场上是很不错的。”

“在担任市文化局局长之前,她曾经出任过东海外国语大学的校党委副书记。”

“此前市委组织部已经打了报告上来,把她列入了副市长的考察人选,您看有没有时间见见这位田局长。”

田凤琴?

这个名字周扬显然并没有任何印象。

不过担任过东海外国语大学的校党委副书记,看来安老师应该是认识的。

赵红军推荐这么一个人上来。

以他的性格,人情关系的可能性不大。

不过到底要不要见,在周扬看来恐怕还得再观察观察。

“我知道了,回头你把材料送一份过来我先看看吧。”

闻言赵红军也没说什么。

跟周扬介绍了一下文化节的情况就离开了。

站在窗户口。

周扬再次点了根烟,脑子里也在思考目前东海这边的人事安排情况。

东海是经济重镇。

在未来的几年内这个分量肯定会增加。

正如此前他所判断的,东海跟鹏城市在城市定位上肯定要有一个清晰的界定。

然而这个界定不可能也不能是泾渭分明地划分楚河汉界。

而是要在核心的竞争力上面加以区分。

同时在次生领域进行交叉和重合,以达到充分竞争的目的。

没有竞争的环境,一个城市的发展是很容易陷入温床陷阱的。

过去十多年。

东海市的经济发展稳则稳,但是核心竞争力的蜕变和提升却不明显。

这里面一个相当重要的原因就是因为缺乏足够的竞争。

所以未来的几年,东海的人事布局将会显得尤为重要。

眼下赵红军担任市长的职务。

自己还可以为这个部下保驾护航几年的时间。

以赵红军的能力,接任书记基本上不成问题。

但是市长的人选就不太好选了。

市委副书记田朗朗是备选,具体怎么安排还要看这几年的发展情况。

然而田朗朗即使无法升任东海市市长,也不可能继续留任。

副书记的位置王英雷如果再不上的话后面就没有什么机会了。

另外常务副市长于旭阳的年龄也过了六十,再干这一任必然要退居二线。

剩下的就是秘书长蒋莹莹,市委常委、副市长严晋。

这个严晋的年龄也大了,跟于旭阳同一年的年龄必然没有太大的上升空间。

如果这个田凤琴确实正如他所言可看一用的话。

这个时候升任副市长,那今后接任严晋常委副市长的可能性还是极大的。

如果是这样的话。

捋顺这里面的关系,那这位田局长自己见见倒也无妨。

……

“田凤琴?田书记?”

“你问她干什么?”

“她前几年就已经调任市文化局担任局长了,不过我倒是跟她偶有联系。”

市委机关一号楼内。

下班后。

回到家里,周扬吃完饭就去了书房。

但是没过一会儿又下楼陪安晓洁看了一会儿新闻。

随即突然冷不丁地打听起田凤琴的情况。

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