在文化差异带来的创作挑战面前，剧组如同在迷雾中前行的航船，急切地寻找着那一束指引方向的光。于是，他们决定邀请一些跨文化研究专家和影视学者参与讨论，希望从这些智者的口中获得解决问题的良方。
一个阳光明媚的日子，剧组的会议室里坐满了来自不同领域的专家和学者。他们有的身着庄重的西装，有的则穿着休闲的服饰，但每个人的眼神中都透露出智慧的光芒。
张伟导演首先站起身来，他的声音沉稳而有力：“各位专家、学者，非常感谢大家在百忙之中来到这里。我们剧组目前正面临着文化差异带来的创作挑战，希望大家能够从不同的角度为我们分析问题，并提出建设性的解决方案。”
一位跨文化研究专家微微点头，他清了清嗓子，开始发言：“文化差异就如同横亘在不同山脉之间的峡谷，看似难以跨越，但只要我们找到合适的桥梁，就能够实现沟通与融合。在影视创作中，文化差异可能会导致故事主题、情节发展以及人物塑造等方面的分歧。”
他的话语如同投入湖中的石子，激起了阵阵涟漪。剧组的成员们纷纷点头，陷入了沉思。
一位影视学者接着说道：“我们可以从以往成功的国际合作影视作品中吸取经验。比如，某些电影通过巧妙地融合不同文化的元素，既满足了商业需求，又展现了深刻的艺术内涵。”
“对呀，我们可以研究一下那些作品是如何做到文化融合的。” 一位编剧兴奋地说道。
“没错，我们还可以通过共同创作的方式，让双方的编剧和演员共同参与剧本创作。” 另一位专家提出了建议，“这样可以充分发挥各自的优势，实现文化的融合与创新。”
大家开始热烈地讨论起来，各种观点如同烟花般在会议室中绽放。
“共同创作确实是一个好办法。” 宁萱说道，“好莱坞的编剧们在情节设置和商业运作方面有很多经验，而我们的编剧则更擅长挖掘人物的内心世界和情感表达。如果我们能够合作，一定能创作出更加精彩的剧本。”
李煜也表示赞同：“演员们也可以通过共同创作，更好地理解不同文化背景下的角色。这样在表演的时候，就能更加自然地展现出角色的特点。”