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第29章 悟道培训公司

等到第二天醒来的时候,已经是中午1点左右。宿舍里没有贺旭刚的身影,手机上更没有贺旭刚发的消息,张扬只感觉脑袋昏昏沉沉,又重新倒下来,继续睡觉。

再次醒来的时候,是贺旭刚打电话把他吵醒了。贺旭刚问:“我刚从外面回来,马上到公司门口,你起来了没有,想吃什么,炒米粉还是炒牛河,我给你带回去。”

“炒牛河吧,再帮我带一瓶可乐。”张扬说完,这才起床洗漱。张扬昨晚失眠,一直睡了一天,才感觉头脑清醒,浑身有了生机。

等贺旭刚回到宿舍,张扬立马问他:“你今天干什么去了?我中午醒来的时候,就看你不在宿舍。”

贺旭刚狡黠一笑:“你猜猜,我能干嘛去?”

张扬吃着炒牛河,喝了一口可乐:“深圳你又没认识几个人,你能干嘛去,除了找姚岚,你还能上天不成!”

贺旭刚哈哈大笑:“培训界精英周福祥,你还有印象没有?他今天早上给我打电话,问我有没有时间,让我过去找他喝喝茶,聊聊天。”

张扬突然停下手中的筷子,疑惑不解地看着贺旭刚问:“周福祥找你干嘛?难不成他要挖你过去,让你跳槽跟着他一起干培训吧?!”

贺旭刚笑而不语,表情意味深长。张扬突然回想到上次和周福祥在简风家具包间吃饭的时候,周福祥对贺旭刚说话时的态度,立马明白了周福祥为什么会给贺旭刚打电话。也许是两人意气相投,也许是因为贺旭刚和姚岚的关系,而他……张扬一想到自己当时的样子,苦笑几声,继续埋头吃炒牛河。

20世纪90年代初,随着中国民营企业的快速发展,一些为民营企业老板谏言谏策的咨询公司开始出现。到了90年代中后期,随着外资、台资、港资企业在大陆投资,一些为企业服务的培训机构开始进入中国市场,尤其是以大学为依托,以教授为主体的培训机构深受企业老板的欢迎。

培训行业最有代表性的人物当属陈安之,其本身是福建人,去美国进行安东尼罗宾的成功学课程销售,后来自学成才,到台湾进行成功学授课,取得了空前喜人的效果,最后转战大陆发展,开启了中国企业培训的方向,让很多人受其影响走上了企业管理培训的道路。

周福祥就是其中受影响的一个,他原本是湖南长沙一个普普通通的高中老师,正因为听了陈安之的课程,敏锐地嗅到了培训行业的商机,才果断决定离开简风家具,加入培训行业。历史仿佛惊人的相似,现如今的贺旭刚也可能会因为周福祥,打乱自己的职业规划,在大学所学的家具行业和周福祥目前所处的培训行业之间犹豫抉择。

“张扬,你可能不知道,周福祥前段时间从他原来的培训公司离职了。目前和他们公司几个同事出来创业,成立了悟道企业管理培训公司。周福祥原本是原公司的金牌讲师,和他一起出来的还有金牌课程设计专员、金牌销售顾问等等。他们的悟道培训公司虽然刚成立,但由于他们出色的能力和运作,目前早已在深圳扎稳了脚跟。目前他们推出了学习卡模式、智慧系列课程等等,开发了一套关乎企业命脉的资本运作、股权分配、财务税务、运营管控和营销战略等方面内容,让很多企业和他们抢着合作,风靡一时。”

贺旭刚一边抽着烟,一边想着和周福祥喝茶的时候,周福祥对他说的那些话:“张扬,周福祥还说了他们悟道以后不只做企业管理培训,他们的终极目标是朝着知名大型商学院奋斗,要打造培训界的黄埔军校。他们以后培训的客户不仅仅是企业公司的员工,还会是很多知名企事业公司的老板,甚至还会有政府官员。他说我要是去了,那就是在贵人圈里混,如果能遇到贵人相助,那绝对能少奋斗好几十年。”

“对企事业公司来说,让员工快速融入集体,快速提高员工素质,迅速提升企业竞争力是迫在眉睫的问题。但是如何让这些难题在短时期内得到解决,只有找专业的培训企业才是至关重要的途径。”贺旭刚看了看张扬的反应,接着说,“周福祥有句话,我觉得说得挺对的。他说企业培训就像防洪工程,虽然一开始投进去一大笔钱,表面上看不到什么效果,不能直接给企业公司创造经济利益,但是如果不花这笔钱,一旦泥沙越积越多,河床越来越高,当洪峰来的时候,造成决堤,到那时候损失的可能不只是这些钱,甚至还会让公司破产。”

张扬吃完炒牛河,喝了一大口可乐,打了一个大大的嗝:“刚子,每个时代总会有人脱颖而出,也会有人黯然退场。对于企业来说,培训不是一包神药,更不是救命稻草。经营企业不能把所有希望都寄托在培训公司上面,企业的真实情况只有创始人知道他是怎么一步一步走到现在,最需要解决问题的是他自己,而不是别人。我听你说得这么激动,这么热血沸腾,你是不是心动了?”