经过方瑜洁和李晨曦的调解，新老员工们开始冷静下来，思考自己的行为。他们意识到，只有团结协作，才能让公司更好地发展。
“也许我们真的应该给苏瑶一个机会，看看她的设计到底能为公司带来什么。” 老张说道。
“我们也应该向老员工们学习，吸取他们的经验和教训。” 苏瑶也说道。
在接下来的日子里，新老员工们开始尝试相互合作。他们一起讨论设计方案，互相提出建议和意见。苏瑶也虚心地向老员工们请教，学习他们的经验和技巧。
“老张，你看这个设计怎么样？我想听听你的意见。” 苏瑶拿着自己的新设计图纸，向老张请教道。
老张仔细地看了看图纸，说道：“这个设计有进步，但是还有一些地方需要改进。你看这里，如果这样处理的话，效果会更好。”
苏瑶听了老张的建议，连连点头。“谢谢你，老张。你的经验真的很宝贵，我会好好改进的。”
通过这样的合作，新老员工之间的关系逐渐缓和。他们开始相互欣赏，相互学习。苏瑶的设计也在不断地改进和完善，变得更加成熟和稳重。
“现在看来，苏瑶的设计确实有很多可取之处。我们应该多给年轻人一些机会，让他们发挥自己的才能。” 一位老员工说道。
“老员工们的经验也让我受益匪浅。我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。” 苏瑶说道。
在方瑜洁和李晨曦的协调下，新老员工们共同为梦工厂的发展努力奋斗。
资深行业专家秦昊的加入，为梦工厂带来了一股强大的智慧之风。
阳光透过梦工厂的巨大落地窗，洒在宽敞的会议室里。方瑜洁和李晨曦坐在会议桌前，他们的脸上充满了期待。今天，他们将与新聘请的顾问秦昊进行一次重要的讨论。
秦昊走进会议室，他的眼神中透露出睿智和沉稳。他身着一套笔挺的西装，整个人散发着一种专业的气质。
“方总，李总，很高兴能成为梦工厂的顾问。我对梦工厂的未来充满信心。” 秦昊的声音低沉而有力。