从大兴煤矿回来后，楚天意就着手对运输车队和蜂窝煤业两大块业务进行优化。
首先，让付奇奇拿来车队的经营数据。
“二月下旬接来两辆新车后,七辆年一趟收入一万多。四月份运费收入3万多元。”奇奇边说边把统计表放到楚天意办公桌上。“具体的油耗、工资支出等等都在上面。”说完奇奇走了出去。
这三大块够奇奇忙的，给陈书记要两个会计的事，是不是忘了？
楚天意拿起电话，问了一下陈书记。
“哈哈，你不提醒，还真是忘了。最近给你落实一下。”陈书记非常高兴地说。
车队稳定盈利，不仅是业务不断，也是司机们的功劳。看来从猪业公司招来的十八位退伍军人，确实是振兴企业的主力军，必须用好，培养好。
春节刚过，楚天意邀请他们喝了一场，把酒言欢，加深了感情，鼓舞了斗志。
那18人之中，7个驾驶证C证都考增驾,拿到了 B 证,可以上路开大货车了。有2位直接考取了B证。这样有证能开大货车的人员达到了15位。
楚天意打算今年内再购七辆车。所以把把14人安排在现有的7辆车上，老司机带新的，都变成业务能手。
楚天意趁车辆回场的空闲时间，给他们开了个短会，首先肯定了他们的成绩 ，同时，又问了他们对工资等各方面的意见，基本工资加绩效工资，他们每月比公务员多三百多，虽然辛苦一些，都很开心。
楚天意又许诺他们,等公司挣了钱。还要涨工资，工龄工资也加上，另外，办理养老保险，逐步增加数额，争取年老后有个保障，说得这些人开心地鼓起掌来。
楚天意打算把这些司机分两个组，每组任命一个组长，管七辆车。等车辆配齐，人手一辆时再实行，现在，杨超越任车队负责人。
稳定了车队这一块,楚天意把目光又瞄向了蜂窝煤业务。