对于已经有了上一世的经验的夏晴。
这一次，贴票，填表，报销都避开了前世哪个磕磕绊绊的自己所踩得坑。
现在的工作对她而言没有难度，就是偶尔摸鱼的时候要避一下自己领导，领导工位在身后。
其实，现在的领导是一个很随和的人，年龄大了，也是想着待几年就退休了。
之前有听过公司里的很多人说过，领导以前是做销售的，后来转来智能部门。
性格很温和，只要他想他能给你父亲般的关怀，但是只要他怒，那你也好受不了。他不会言辞激励的批评你，他说话很温和，会讲很多道理，让你觉得你做错了，让你惭愧，让你主动认错并保证不再犯或是工作上有提高。
曾经因为涨薪问题。被领导谈话过。
申请涨薪之前觉得自己这么辛苦这么付出，涨点工资怎么了，本来就不高，涨完还不一定有技术部门的小助理工资高呢。
但是，谈过之后。你会觉得，哦，确实提的这个要求有点难办，有些为难，不涨就不涨吧。
尤其是领导肯定你的工作能力，但是工资不好涨，年终评个优秀员工倒是可以。
优秀员工有1000元奖金。
所谓打个巴掌给个甜枣，涨薪之事就被压下来了。
以前觉自己还得领导是个有大智慧的人。
现在想来，人那叫御下之术。
当时的自己是个傻子，什么也不懂。
下午五点半准时下班。
去往地铁的路上都是同事，碰到边走边聊，到了地铁各自乘坐不同方向的地铁在不同站下车。
到了家，江邵还没回来。
夏晴看了看时间，离江邵回来时间还早，她先看了一会电视，然后拿起了刚买没多久的诺基亚大屏手机。
这个时候，智能手机尚未发育完善。
夏晴用的诺基亚，夏晴同事有几个也是诺基亚，有一个同事斥巨资3800块买了一个索尼爱立信的手机，引得周围同事频频上前观看。
夏晴知道，再有两年，就是智能手机开始蚕食传统手机的时代了。
她记得，刚开始有智能屏这一说的时候，她2750块买了一台HTC智能屏手机，台湾制造。
真的是巨卡，巨难用，后来换苹果机的时候，这台手机都不知道扔到了哪里，像一块废铁。
现在还是诺基亚好用，但很快就要被淘汰了，现在各种机型已经开始降价了。
上网又处理了一下，白天没能处理完的订单，打印面单，配货，打包，贴签。
这段时间上班，有时候商品质量不太好，订单有下滑的趋势。
她又上网开始选品。
没过多久，开门声响了，夏晴回头一看江邵回来了。
“今天下班早啊?"前段时间，每天回来都很晚，有时候夏晴都睡着了，才迷迷糊糊感觉他回来，简单洗漱后倒头就睡。
夏晴上班时间早，起得早。
江邵做技术的有时候上班时间实行的是弹性制。
所以，早上江邵还没醒，夏晴就早起去上班了。
一天下来，两人面对面说话的时候很少。
就连白天工作的时候短信或QQ联系的也不多，有时候一条消息发出去很久才回。