（叶落知和宁静生是老板和助理的关系，叶落知在工作中喜欢上宁静生的，所以前期关于工作的描写会比较多一些，如果不太喜欢看职场中的拉扯的话，可以从宁静生的爸爸去世这里看起。或者从她们闹掰那里看起。闹翻在第60章。看完重新再来看她们的相识相知的过程也是不影响的。）
【后60章闹翻，和好后，就没有那么多工作的内容了，可以放心看。小虐一段，后面基本就是甜的了。】
“给我全行业封杀宁静生！！！”
总经理办公室传来了叶落知的怒吼，而站在叶落知前面的助理江晓垂着头瑟瑟发抖不敢说话，心中抵抗的想着：我们就一个初创公司，哪里来的这么大的能耐……
“我就不相信离开了我，她能遇到更好的上司！！！”
对于叶落知的喜怒无常，江晓已经习惯了，对于叶落知的盲目的自信，江晓也已经习惯了。
江晓好一会才憋出了一句话：“我知道了。”
“联系跟我们合作的法务，给宁静生发律师函！”叶落知怒不可遏的只想着怎么逼宁静生向自己回头。
“可是，叶总，你这样做，就相当于，相当于和宁静生不死不休了。”
江晓思考了一下，忍着对叶落知的恐惧还是提醒了一句。她知道叶落知对宁静生的感情，不想因为愤怒最后两个人越走越远。
“按我说的就行。”叶落知铁青的脸，紧握的手因为情绪激动有点颤抖。
没有了宁静生，江晓的日子是真不好过，她都不知道宁静生是怎么做到让这个喜怒无常的人天天笑嘻嘻的。江晓也是一个头两个大。
宁静生工资都不要强势离职，跟叶落知闹掰走的，叶落知的怒发冲冠，这一段时间以来，逮着谁骂谁，公司里谁也不敢大声说话，跟宁静生要好的同事一个个也陆续辞职了。
……
时间回溯到她们没有闹掰之前。
宁静生是一年半以前入职的，以营销落地执行培训师的岗位入职了营销部，入职才三个月就爆发了疫情，很多门店没办法进行大规模的营销活动，出差的职位变成了固定坐班岗位。
迫于现实的无奈，宁静生也只能天天打卡上班了。
一开始还好，叶落知也只是让她转岗做些线上营销的工作，后面叶落知公司业务受到打击，她开始寻求出路便计划开直播授课，成立了临时的直播小组。这样一来就需要有人做课件捋直播的内容。
叶落知的公司成立了3年，有一批初创原始员工，在直播小组成立的时候，第一反应是让原始员工上的，毕竟都是培训老师，做PPT功底的能力都有。
但接触下来都不满意，一轮的筛选下来，宁静生因为跟得上叶落知的活跃思维，就被叶落知选上了。
被选上的宁静生特别的无奈，暗骂了自己一句真他妈倒霉！可是看在钱的份上，还是忍了。
虽然入职没有多久，但叶落知的强势，喜怒无常，没日没夜工作狂的形象是每个人都知道的。
叶落知比宁静生大了5岁，白手起家，靠着强势的手段和过硬的专业知识迅速的在行业里站稳了脚跟，所以平时行事作风都相当凌厉霸道。
宁静生下意识的不想跟她接触，经常吐槽她，明明是一个初创小公司，弄得跟世界500强一样，装逼。
宁静生本就是那种无欲无求，得过且过的人，靠着不错的工作能力，日常敷衍工作，主打一个不出错就行，她没有那么大的抱负。
被选上的时候，叶落知还私发了一条信息给宁静生，问她：“你能接受24小时我的随叫随到吗？”
宁静生看着手机礼貌的回，“可以的，叶总。”
心中却吐槽着：“你难道还想我说心里话吗？你这么问不就是想听我说可以吗？真他妈有毛病。我说不可以有用吗我！”
“你答应了，那这段时间你就跟在我身边工作吧。”
“好的。叶总，这是我的荣幸。”宁静生礼貌的回了叶落知的信息之后，又隔着手机开始吐槽这个女老板。