01年前后，就拿京都人均工资来算，差不多是1300元左右。
一年也就不到1万5。
而西工大，隶属大西北，与北上广深大都市比，发达程度较低。
人均8、9百。
而由于当时苏名项目组组建的匆忙。
包括实验室组建，设备引进，科研资金前期不足苏名自己垫付等。
很多都是拆东墙补西墙。
即使苏名前期依靠系统经奖励，存了一笔启动资金，但也还是捉襟见肘。
除了张、王、李、刘等院士有津贴补助以外。
大多数研究员一个月工资也只能开到5、6百。
实在太少了！
家庭开销，多用存款。
加上家里人不理解他们，为何放弃了以前大研究所、军工企业工程师职位。
跑到一个西工大，什么不知名的项目组。
并且问他们在做什么项目还一问三不知。
多多少少心里都带有几分不理解和怨气。
这些不满情绪积攒到最后，都会落到研究员们身上。
研究员们，一边要承受着科研压力，整宿整宿睡不着觉。
还有家人的不理解，生活上拮据。
说实在的。
为了苏名带头的这几个项目，他们家里这段时间日子过得挺难的。
而现在。
当得知他们每个人都即将得到一笔5万元到10元不等的奖金。
心里复杂情绪可想而知。
这对他们来说，无疑是一笔巨款。
即使是当初在军工企业当工程师，恐怕奖金都还没有这笔钱来得高！
苏名继续说：
“这还只是前两个项目的奖金。”
“以后的项目，要是有哪位研究员在技术、科研上，有重大突破，那获得奖金将不设置上限！”
一个项目组，单单靠苏名一个人的科研能力是不够的。
他也需要大家在他提出的想法之上，集思广益。
重赏之下必有勇夫！
说不定，还能给他提供一些系统以外的灵感。
........
“小........小苏工.......真的谢谢！”
“小苏工，谢谢！”
他们知道，这笔钱不是科研经费来之不易。
更重要的是，苏名心里一直记得他们的难处。
苏名让王、张李、刘四位教授挨个登记，到时候发钱，摆手说道：
“哪里，这是你们应该得的。”
“单单靠我一个人，也不可能在这么短时间内，完成这么大一个项目。”
“项目的功劳，你们的一份。”
........
之后，就是该领钱领钱，该放假放假。
苏名也难得休息，没想当初假期时间，忙着毕业论文。
西工大给了苏名优秀毕业生称号，只不过都是在秘密中进行。
甚至外面的人，都只知道贝斗项目，以及有缘香控阵雷达项目，与西工大有关。
却不知道具体是哪位教授主持的项目。
与其他几所军工老牌大学项目。
西工大在学生眼里可是狠狠火了一把。
去年考上的，或者是在读生，都觉得当初选择读这所985值。
分数不带一点浪费，甚至说是捡了大漏