多看了一会就觉得没有什么意思，大多非洲员工在上手学习操作的时候，都比较困难，主要是没有掌握关键技巧，只需要由师傅手把手教一次，就能很快的学会；
于是把老吕叫了过来，准备给他说说自己的建议，回到办公室没有坐多久，老吕就小跑着过来了；李阳微笑的对着他说道；
“老吕，你看今天的培训情况怎么样呢？”
老吕也是在车间里听到有人过来通知他，说老板在办公室等，才急忙赶了过来，急忙回答；
“老板，我觉得今天培训的这些新员工还算是不错的，只是语言不通，还有些不习惯，可能还需要带队的师傅们多教几次才行；”
李阳点了点头，继续说道；“老吕，多教几次也不一定能教会，我刚刚在现场看了看，这些非洲员工的学习还是很认真的，只是有些技巧和方法上没有掌握透；”
“一会你下去后，让国内过来的师傅们手把手的教一次些员工的装配技巧，让他们都成功完成一次装配工序，这样才能更快的学会；”
老吕也认真的想了一会老板的建议，觉得这个方法的确能更快的教会这些新员工装配技能，之后再多加练习就能成为一名合格的装配工人；
“老板你说的方法真的不错，一会我就去通知他们，让他们都用这个方法来教学，效果肯定会更好！”
李阳笑着继续说道；“老吕，你回去的时候还告诉国内过来的老师傅们，让他们都手把手的教，不用怕教会徒弟饿死师傅的事，到时候工厂正式开工，他们都会成为管理层，不会再在一线从事基础工作的。”
老吕向李阳肯定的保证后，就转身返回了厂区；
李阳没有在这里待多久，就带着阿里和几名随行人员就回种植园去了。
不经意间，时间就过去了一个月，这批新员工的培训也全部结束，所有的人都通过了考核，几乎都是一次性就通过的；
在这一个月时间里，临时工厂已经生产出了一百多辆成品摩托车，几乎都是这批培训的新员工们来组装完成的。
既然这批员工已经全部培训合格，那工厂就要开始正式开工生产了，现在老吕已经又升职了，现在是临时装配车间的车间主任了；
其他十多名国内过来的师傅们，也都成为了车间的管理者，从事生产的管理工作；
至于工厂后勤那一块，李阳早就在本地招收了一批高中以上文化的本地人进厂工作，他们主要就是处理工厂后勤运转的，当然他们中只有少数几个大学生被当成管理者来培养；
其他部门的管理者都是飞扬五金制造厂派遣过来的人员，当时在五金制造厂招收自愿到非洲工作的人员时，还没有人愿意过来，都嫌弃那边的环境和离家太远；
最后张厂长用工资翻倍的条件，一下这些名额就成为了香饽饽，各个后勤部门的人都想过来，看来在工资翻倍的诱惑下，金钱的魅力是无穷大的。