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第115章 招聘,来了位高素质人才

关键是左右这堆人里面,没一个在政府机关或大型企业里待过的。

这里只有杨善信和表哥朱家强,比石斌、李武军他们强一点。

也是半瓶醋在晃荡。

踏马的,岂不是要把我累死的节奏嘛。

这几天是赶鸭子上架,赵天柱在网上学习,恶补企业管理各方面知识。

被石斌大嗓门闹醒的赵天柱,碰上前来禀报的朱家强。

“天柱,来了位应聘会计的女人,她在会客室。”

没人的时候,朱家强就不喊老大了。

“好,你先过去看一下应聘者的简历,证书等,简单跟他聊一聊,我洗漱一下,吃个早餐马上过去。”

公司是挂牌了,可从来就没有正经八百的经营过。

信邦公司因为没有采砂权和销售许可,不可以开票销售。

每月零申报。

有一个代帐会计即可。

可前些日子,恒达集团与龙腾地产就龙腾洗砂场的收购已基本完成。

接下来,就得自己上前进行财务交割,洗砂场接过来自己开展经营活动。

第一件事,公司财务部门要正式成立。

赵天柱心里明白,公司会计是个重要岗位,必须得自己亲自面试才行。

话说朱家强进入会客室,有公司女职员已经泡茶放在陈素卿面前。

可人家却一动不动。

“你叫什么名字,把你的证件啥的拿出来给我瞧瞧。”

朱家强装模作样,当起了面试官。

“我叫陈素卿。”

她将一个文件袋递了过去。

打开一看,里面是一份求职简历,一堆五颜六色的证件。

实际朱家强也是一脸懵逼。

简历上面写的字他都认识,但连在一起的内容,接受过什么培训,考取有哪些资格证。

这些有什么意义,代表什么,他就搞不太懂了。

“你的毕业学校和工作单位,好像都是在沪上,怎么就想到回小县城来了呢?”

朱家强在部队见过一些世面,没吃过猪肉,但见过猪跑。

他知道大都是面试官主动询问,应试者回答。

陈素卿闻言一愣,颇有些为难。

没想到,这个面试官一上来没问她的学历,证书和工作经历等。

张嘴就问个人隐私。

不是不可以问,而是面试程序颠倒了。

一般是主要事项询问过之后,面试官认为基本满意,才可能附加上一两个私人问题。

“对不起先生,这个问题我暂时不想回答。”

什么?

不想回答!

朱家强闻言脸色变了变。

踏马的,老子一开口便碰上一鼻子灰,晦气。

要不是他知道赵天柱重视这个岗位的人,他早就把她给撵出去了。

“那好吧,你喝口茶等着,我们老…老板一会就过来。”

话音落下,场面一度尴尬。

好在没过多久,赵天柱进来了。

陈素卿看上一眼,觉得这位年轻老板举止大方、稳重,不像个初出茅庐的稚嫩儿。

倒像是个职场老油条。

“不好意思让你久等了,请先喝口茶。”

赵天柱十分严肃地坐在她的对面。

寒暄一句之后就正襟危坐,认真审阅起她的简历,翻看学历证书,资格证书,荣誉证书等。

不是一眼就能识别的假证件。

妈呀,仅凭这些履历和证书,这个少妇到一个小县城里,在一个建材公司里任职,绝对是大材小用啊。

还有她的漂亮容貌,虽然在不断掩饰,但气质是很难装出来的。

“陈女士,你能简单描述一下,你在外企职场工作过的感受吗?”

赵天柱自己也没有外企工作经历,就连正规的大型企业里都没待过。

他主要是工地监督,建筑工人的粗放型管理。

这叫当头棒喝。

癞蛤蟆屁股上插鸡毛掸子,冒充大尾巴狼。