“下井挣得多啊！”年轻小科员自言自语，像是在宽慰即将下井的余良，又好像在感慨自己的工资不多。
“你用工性质是长合制，但和固定工一样待遇”，待余良签完字后，年轻小科员又补充说到。
长合制？固定工？余良不甚明了，也没在意，反正让上班挣钱就行。
然后是到单位报到。一个长满一脸络腮胡子的老办事员领余良见了单位领导，一个姓马的支书。
“先去工人村，到运输区宿舍楼找楼馆长分配一下宿舍，明天到区里学习几天，随后下井熟悉熟悉情况。”马支书很随和，脸上的笑容也很职业。
第一次培训有八个人，和余良一样一块分来的还有七个新工人，现在天南地北的彼此成了同事。
讲课的是一名姓高的区长，正区长，身材魁梧，白白胖胖，是这个单位最高领导。
由于其他七个人的学历有的是小学，有的是初中，唯独余良的学历是高中，这在当时的煤矿还是很少的，所以也好像成了高区长重点关注的对象，夸奖了几句，勉励了一番。
初来乍到，第一次见面就被大领导夸奖，余良顿觉心里有股莫名的紧张，也不知道说什么好。
所以还是用以前的老套路，一声不吭。但内心深处，感觉高区长这人还很不错，似乎跟自己有缘。
“我们这里还有一个‘大学生’呢！”一个黑脸的新同事忽然来了这么一句，像是羡慕，又像是揶揄。众人都笑了起来。
但余良并没有笑，反倒觉得这话有些刺耳。
没有考上大学，是余良心中永远的痛，他自己不愿想这个事儿，也不愿别人提这个事儿。
因为虽然“大学生”这个词很好，但关键自己不是大学生，如果自己真是大学生，还会和你们这群人坐在一起吗？
下午培训，就没人讲课了，值班室负责听电话的说是领导们都忙，让他们自习。没有了领导，自然轻松了许多。
闲得无聊，几个人就扯起了闲篇。彼此自我介绍了一番后，一个家在矿上姓马的同事拉起了自己的掌故。
他说下井没啥，活儿也不累，尤其是在辅助单位，就是小心别被检查科逮住就行。
啥叫检查科？余良随口问了这么一句，他还是第一次听说。姓马的同事看了他一眼，好像在看一个啥也不懂“老外”。
“检查科你都不知道？写过检查没有？它就是专门让你写检查的部门。你以后上班就知道了。”看余良还是一头雾水，他也懒得再作进一步解释。
余良有些后悔，初来乍到就让人看穿，感觉很没面子。
但说实话，从小到现在，他还真没有写过那个什么检查。
出门在外的人不容易，在一个地方生活惯了，想真正融入到另一个地方去，对于没有什么社会经验的余良来说，那简直太难了。